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Nel Welfare Aziendale chi viola la fiducia deve andare fuori! Come aumentare la produttività ed allontanare la pecora nera!

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La domanda che mi viene posta più di frequente quanto parlo di Welfare Aziendale è la seguente: ma se un lavoratore non merita, devo dargli comunque i vantaggi del Welfare Aziendale? Domanda corretta! Vogliamo premiare anche i lavoratori nullafacenti? Ovvio che no! Cosa ne penseranno quelli che invece si sacrificano e rendono il massimo nella nostra azienda? La paura è che al posto di diventare un meccanismo incentivante, alla fine diventi un sistema per livellare la produttività! Mi dispiace deluderti,

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Come aumentare la produttività, far felici i tuoi dipendenti e pagare meno tasse?

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Lo so che il titolo di questo articolo ti sembra assurdo, ma se avrai la pazienza di leggerlo fino in fondo scoprirai che risparmiare sugli stipendi dei tuoi dipendenti e renderli felici è oggi possibile grazie alle ultime novità normative. Un imprenditore che mi è venuto a trovare ha un grave problema di costo del lavoro. I suoi dipendenti gli costano troppo. Cerca da me una soluzione a questo tipo di problema. Da come saprà gestire il costo del lavoro

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Sgravi contributivi assunzioni 2017: come funzionano le assunzioni agevolate?

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Il 2017 è ormai alle porte e non porterà buone notizie per gli imprenditori, infatti la Legge di Stabilità 2017 modifica la disciplina dell’esonero contributivo. Negli ultimi anni l’esonero ha rappresentato un aiuto importante per le aziende che desideravano assumere. E nel 2017…?
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In quali casi l’Asse.Co. è una soluzione se lavori spesso conto terzi?

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Le aziende che lavorano conto terzi, sia che utilizzino il contratto di appalto o meno, hanno l’esigenza di comunicare ai loro committenti che nel campo dei rapporti di lavoro agiscono nel pieno della legalità. Uno degli strumenti per fare proprio questo è l’Asse.Co. Cos’è l’Asse.Co.? Con la Asse.Co. possiamo certificare, anche di fronte a terzi che l’azienda rispetta le normative sull’orario di lavoro, sul pagamento dei contributi e che c’è una correttezza dei contratti di lavoro. Perché l’Asse.Co. può consentire

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Ciao mondo!

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Lascerò questo titolo di default: Ciao mondo! In fondo rappresenta il saluto che ognuno di noi fa appena nato, sicuramente in modo del tutto inconscio, ma con quel pianto, con il primo respiro é come se salutassimo quel mondo che ci sta aspettando con tutte le sue gioie, dolori, promesse. Così anche io sto dicendo “Ciao mondo!” con questo blog, con cui dirò la mia, umilmente, su quello che riguarda il mondo del lavoro, aggiornandoti sulle novità, cercando di metterti

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