Nella tua azienda hai somministrati? Il Welfare Aziendale del CCNL Metalmeccanica spetta anche a loro!

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Ti ho già parlato del Welfare Aziendale di 100 Euro inseriti nel CCNL Metalmeccanica, ti ricordi? http://www.riccardozanon.com/ccnl-metalmeccanici-welfare-aziendale-obbligatorio/ http://www.riccardozanon.com/ccnl-metalmeccanici-welfare/ Te ne ho parlato perché lo ritengo un passo importante per la tua azienda per imparare a conoscere il Welfare Aziendale e capire come può essere utile per la tua azienda. Ad oggi molte aziende si sono già attivate per rendere esecutiva questa procedura, altre stanno ancora aspettando (non so cosa?), altre ancora non ne sono state minimamente informate (male!). A mio

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CCNL Metalmeccanici: sei pronto per il primo giugno?

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Il primo giugno 2017 sta arrivando e dovrai applicare obbligatoriamente il Welfare Aziendale! Il Contratto Collettivo Nazionale dei Metalmeccanici prevede 100 euro per il Welfare Aziendale da assegnare ai obbligatoriamente ai lavoratori. Molte aziende ancora non hanno compreso l’importanza di questo cambiamento e non si stanno preparando al 01 giugno 2017. Cosa stai aspettando? Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Industria, sottoscritto il 26.11.2016 da Federmeccanica, Assistal, FIOM, FIM e UILM, per il quadriennio dal 2016 al 2019 è stato integrato

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Lo sai che è obbligatorio dare 100 euro in più a ciascun dipendente? Scopri come funziona il nuovo Welfare Aziendale nel CCNL Metalmeccanici.

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Il Contratto Collettivo Nazionale dei Metalmeccanici prevede 100 euro per il Welfare Aziendale obbligatorio da assegnare ad ogni lavoratore. Molte aziende ancora non hanno compreso l’importanza di questo cambiamento e non si stanno preparando al 1 giugno 2017. Come mai? Molti imprenditori non conoscono le novità del CCNL Metalmeccanici, soprattutto per quanto riguarda il Welfare Aziendale. E’ chiaro, inoltre, che molti imprenditori non sanno cosa significhi Welfare Aziendale e per questa ragione non capiscono quale significato dare a questi 100

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