Smart working e sicurezza sul lavoro: cosa cambia con la legge annuale sulle PMI

Inquadramento normativo: un sistema stratificato La disciplina della salute e sicurezza nel lavoro da remoto non nasce con la legge annuale sulle PMI. Si inserisce in un quadro normativo che si è costruito per strati successivi nel corso di quasi un decennio, e che oggi trova una sistemazione più organica — e più cogente — proprio grazie all’intervento legislativo recente. Per comprendere la portata della novità è necessario ripercorrere brevemente l’evoluzione del quadro di riferimento. Il punto di partenza è …

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Welfare Aziendale vs Smart Working: perché sempre più aziende scelgono il primo

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Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione radicale. Lo smart working, inizialmente visto come una soluzione innovativa e rivoluzionaria, ha dominato il panorama aziendale durante la pandemia, portando flessibilità e una nuova concezione del rapporto tra lavoro e vita privata. Tuttavia, grandi aziende come JP Morgan Chase stanno riportando l’attenzione su un altro pilastro fondamentale per il successo a lungo termine: il welfare aziendale. Con oltre 300.000 dipendenti, JP Morgan Chase ha deciso di richiamare tutti …

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Smart Working: puoi rimborsare le spese dei tuoi dipendenti!

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Con la risposta a interpello n. 314 del 30 aprile 2021 l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in tema di rimborso spese dipendenti in smart working. Questo articolo per me rappresenta anche un chiarimento per alcuni articoli usciti sulla stampa nazionale. Questi articoli, riprendendo alcune mie dichiarazioni, confondevano questa novità emersa da due interpelli dell’Agenzia delle Entrate e il raddoppio del limite dei Fringe Benefits a € 516. Il tema è importante perché riguarda molti imprenditori che o per costrizione …

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Smart Working: il 30 aprile é vicino e ne va del futuro della tua azienda!

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Lo Smart Working avrà un futuro al termine della pandemia? Pare proprio di sì! Il 30 aprile 2021 scade la possibilità per te che sei imprenditore di ricorrere allo Smart Working (o lavoro Agile) semplificato. La settimana che è appena trascorsa ha visto il susseguirsi di notizie riguardanti qualche grande azienda dichiarare che lo Smart Working non rappresenterà il proprio modello di organizzazione aziendale del post pandemia. In particolare ha fatto scalpore sui quotidiani la notizia che Google fare tornare …

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Buono Pasto: come gestirli nel 2021 anche per chi è in Smart Working

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Il Buono Pasto o Ticket Restaurant, come vuoi chiamarlo è tornato di interesse nel 2021 a causa della pandemia. È un tema che ho già affrontato prima all’interno del mio blog: Tutto parte dalla pandemia di COVID-19 e dalla necessità di organizzare l’attività lavorativa dei nostri collaboratori in Smart Working. La prima questione fu subito chiara: ai lavoratori in Smart Working spetta il buono pasto? La domanda colpì per primo il settore pubblico. I dipendenti del Comune di Venezia hanno …

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Come imprenditore o ti occupi di Smart Working, o lo Smart Working si occuperà della tua azienda!

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Ho preso a prestito un famoso adagio di un importante politico italiano della Prima Repubblica, per introdurre l’articolo di oggi riguardante lo Smart Working e l’inquinamento. Cosa avranno a che fare questi due temi insieme? È presto detto! Già venerdì scorso è stata diffusa la notizia che slitta a gennaio 2021 la limitazione alla circolazione dei veicoli Euro 4 diesel, che era in programma per il 1° ottobre 2020 in attuazione dell’Accordo di Bacino Padano sottoscritto nel 2017. Di fronte …

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Emergenza Coronavirus: lo Smart Working ha delle novità! – AGGIORNAMENTO DEL 26 FEBBRAIO 2020

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Con questo blog mi sono prefisso di dare una mano a te, imprenditore, ad affrontare problematiche che riguardano il personale della tua azienda. Anche oggi, di fronte a questa esigenza del Corona Virus ritengo importante scrivere questo articolo. Sì perché da tempo, lo sai bene se mi segui da questo blog, ti comunico che lo Smart Working è uno strumento molto importante a favore della tua azienda per risolvere alcune problematiche che si possono creare con i tuoi dipendenti. E …

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In cosa consiste il Diritto alla Disconnessione nello Smart Working?

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Se pensi che avere i tuoi dipendenti sempre connessi ad internet e pronti a rispondere ad ogni esigenza tua o dei tuoi clienti sia produttivo, ti sbagli. Alla lunga la “costante connessione” porta ad una minore produttività. Di fatto con questo articolo proseguo quello della settimana scorsa. Ti lascio il link se te lo fossi perso: https://www.riccardozanon.com/smart_working_organizzazione_aziendale Recentemente si sta parlando di Diritto alla Disconessione. Soprattutto in relazione allo Smart-Working (o Lavoro Agile). In cosa consiste il Diritto alla Disconessione? …

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Lo Smart Working aumenta la produttività: gli studi lo confermano

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Quando ho letto l’articolo del Corriere.it (http://www.corriere.it/economia/17_dicembre_10/smartworking-aumenta-produttivita-ecco-prove-2c739b3a-ddaa-11e7-8c94-7eddeb8854ff.shtml?refresh_ce-cp), mi si è acceso il sorriso. In fondo, te lo avevo già detto da tempo: lo Smart Working o Lavoro Agile, come tu voglia chiamarlo, aiuta la produttività della tua azienda ed è un ottimo strumento per ridurre il costo del lavoro. L’articolo che ti ho menzionato parla di una ricerca fatta dall’Università Bocconi in Acea, una multiutility leader nel settore idrico, nella vendita di energia e gas, nella distribuzione di elettricità e …

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Sicurezza sul lavoro: come comportarti in caso di Smart Working!

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Lo Smart Working è un argomento abbastanza nuovo per l’Italia, e soprattutto molto importante per la produttività e il futuro della tua azienda. Te ne ho già parlato altre volte (https://www.riccardozanon.com/category/smart-working/), ma questa volta vorrei spiegarti gli aspetti a cui prestare attenzione quando vuoi fare Smart Working, soprattutto in relazione alla questione Sicurezza sul Lavoro. Di questo aspetto abbiamo avuto un bel confronto anche durante il Festival del Lavoro e sono emersi alcune istruzioni che voglio fornirti se stai pensando …

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