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Sgravi contributivi assunzioni 2017: come funzionano le assunzioni agevolate?
La Legge di Stabilità 2017 modifica la disciplina sull’esonero contributivo. E c’è una piccola buona notizia per gli imprenditori. Negli ultimi anni l’esonero ha rappresentato un aiuto importante per le aziende che desideravano assumere. E nel 2017 quali novità ci sono…? Vediamo prima cosa succedeva nel passato. Quanto potevi risparmiare sui contributi assumendo una persona a tempo indeterminato nel 2015? L’esonero consentiva un risparmio del 100% sui contributi aziendali per un importo massimo di € 8.060,00 all’anno (per tre anni). Si risparmiavano un sacco di soldi! Questo vantaggio veniva ridotto al 40% nel 2016 e consentiva un risparmio per un massimo di € 3.250,00 all’anno (per due anni). In entrambi i casi l’incentivo si rivolgeva a tutte le assunzioni a tempo indeterminato, e i semplici requisiti per accedervi permettevano a molti datori di lavoro di usufruirne. Nel 2017 questo risparmio sui contributi sarà maggiore o minore rispetto al 2016? Per il 2017 è previsto uno sgravio inferiore sui contributi rispetto agli anni precedenti. Questo incentivo sarà applicabile dai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato “studenti che abbiano svolto attività di alternanza scuola-lavoro o periodi di apprendistato presso il medesimo datore di lavoro” dal 1° gennaio 2017 al …
Agevolazioni