È arrivato il Decreto Trasparenza che per gli Imprenditori come te prende il nome di Decreto Complicazioni. Il motivo è semplice, la normale lettera di assunzione dovrà contenere una serie corposa di informazioni che riguardano il rapporto di lavoro. Tu mi dirai: ma già lo faccio, quindi cosa cambia? Ti spiego meglio, perché la portata di questa norma non è stata ben compresa anche da molti miei colleghi. Esisteva già una norma, il Decreto Legislativo n. 152 del 26 maggio …
Categoria: Contratti di Lavoro
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Un contratto di lavoro, nel diritto del lavoro italiano, è un tipo di contratto, regolato giuridicamente, stipulato tra un datore di lavoro (persona fisica, giuridica o ente dotato di soggettività) e un lavoratore, necessariamente persona fisica per la costituzione di un rapporto di lavoro.
La disciplina è contenuta principalmente nel codice civile italiano ed in altre leggi speciali, come il d. lgs 30 marzo 2001, n. 165, dalla legge 28 giugno 2012, n. 92 (riforma del lavoro Fornero) e dal decreto legge 28 giugno 2013, n. 76 -convertito con modificazioni in legge 9 agosto 2013, n. 99 – e dal Jobs Act del governo Renzi nel 2014.
In questa categoria troverai articoli che parlano di come utilizzare al meglio per la tua azienda i contratti di lavoro. Leggi i miei articoli.
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