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Conciliazione in sede sindacale? Attenzione a come si fanno!

Conciliare significa mettere d’accordo persone tra loro in contrasto anche senza pacificare. Nel mio lavoro mi capita spesso di essere chiamato a conciliare, soprattutto quando ci sono vertenze tra datore

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È obbligatorio misurare l’orario di lavoro dei tuoi dipendenti?

Misuri l’orario di lavoro dei tuoi dipendenti in azienda? Immagino di sì! C’è chi lo fa semplicemente controllando a vista la presenza del proprio personale in azienda e segnandone orario,

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Premio di risultato: posso assegnarlo solo ai lavoratori bravi?

Dopo qualche settimana (https://www.riccardozanon.com/come-premio-dipendenti-2019/) torno sul tema dei premi e in particolare dei Premi di risultato o comunemente chiamato, premio detassato. Il motivo è semplice: tu, imprenditore, non vuoi dare

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La concorrenza ti ruba i tuoi migliori dipendenti? Con il Welfare Aziendale puoi vincere la concorrenza (spesso sleale).

Se la tua azienda va bene lo devi al tuo genio, alle tue capacità imprenditoriali. Sono queste stesse capacità che ti hanno permesso di trovare e avvalerti di dipendenti con

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CCNL Turismo Confesercenti: il 2019 porta il Welfare Aziendale e altre importanti novità

Tutte le aziende che utilizzano il CCNL Turismo Confesercenti stanno cercando dei chiarimenti in merito alle ultime novità in tema di Welfare Aziendale. Molte aziende che stanno utilizzando questo tipo

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