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Lavori nello Sport? Quest’anno ci sono novità ed agevolazioni anche per te!
Il rapporto di lavoro nello Sport ha sempre avuto poca attenzione, si sono sempre fatte riforme del lavoro pensando poco a questo ambito. Spesso dimenticandosi di un mondo che ha la sua importanza nel nostro Paese. Queste dimenticanze hanno comportato gravi problemi nel tempo perché una normativa che non prende in considerazione le necessità del mondo sportivo ha creato zone d’ombra in cui gli operatori sono stati costretti ad operare. Sia chiaro che non sto parlando di sommerso, ma di soluzioni contrattuali che spesso potevano essere interpretate malamente da parte anche degli Ispettori. La Legge di Stabilità 2017 prevede alcuni chiarimenti e una novità, a mio avviso importante. Cominciamo dal lato fiscale. Dal 1° gennaio 2018 aumenta la franchigia fiscale per atleti, allenatori e collaboratori dello sport non professionistico. La quota di indennità, rimborsi, compensi e premi sarà esente Irpef fino ad € 10.000,00 (prima la soglia era € 7.500,00). Cosa significa questo innalzamento dell’esenzione Irpef? Quando paghi un compenso per prestazioni sportive oppure per personale tecnico (quali preparatori o allenatori o persino assistenti amministrativi), hai una franchigia fino ad € 10.000,00 esente da imposte e contributi: ben 2.500 Euro più del 2017! E’ una norma di favore molto utile …
Contratti di Lavoro