Oggi ti chiedo di prestarmi particolare attenzione perché l’argomento sembra semplice, ma in realtà devi capire perché te ne parlo. Dopo mi ringrazierai, ne sono convinto! Welfare Aziendale significa prendersi …
Categoria: Welfare Aziendale
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Il Welfare Aziendale é la rivoluzione nella gestione della tua azienda: abbassi il costo del lavoro e aumenti la produttività!
Come? Attraverso l’erogazione di beni e servizi al posto di denaro!
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Nel caso avessi dubbi o domande, non esitare a contattarmi, mi fa piacere rispondere alle tue domande!
Faccio una premessa, che di questi tempi si rende necessaria: questo articolo ha lo scopo di farti capire con i numeri come un problema sociale può essere risolto con successo …
Questo articolo vuole metterti in guardia da un errore che molti imprenditori stanno facendo con il Welfare Aziendale. Cominciamo con ordine: cos’è o cosa si intende per portale di Welfare …
Ti chiedo di prenderti il tempo per leggere questo articolo con attenzione, perché ne va del successo delle scelte di Welfare Aziendale nella tua azienda. Attraverso il mio blog mi …
Una delle richieste più frequenti quando si parla con aziende e lavoratori di un piano di Welfare è: cosa succede del plafond di Welfare Aziendale e non si utilizza tutta …
La Conciliazione Vita-Lavoro è un tema a me molto caro. Te ne sarai accorto se segui da tempo il mio blog. E’ un tema difficile, non tanto per l’argomento, quanto …
Se pensi che fare Welfare Aziendale sia costoso, credimi: stai sbagliando. Molte volte vedo aziende spendere soldi per beni e/o servizi di Welfare Aziendale ma né l’imprenditore né i dipendenti …
L’Outplacement è l’attività di consulenza nell’ambito delle Risorse Umane che si occupa di accompagnare le persone in uscita da un’azienda nella ricerca di nuove opportunità professionali. Insomma l’Outplacement è un …
Il Periodo di comporto è un argomento che spesso do per scontato! Mea culpa. Infatti è molto importante conoscerlo per la tua azienda. Di cosa si tratta? Adesso te lo …
Quando decisi di aprire questo blog, l’idea era di trattarre argomenti di Diritto del Lavoro, di Gestione delle Risorse Umane e di Welfare Aziendale. La mia idea è quella di …