Chi è Riccardo Zanon?
Riccardo Zanon è Avvocato e Consulente del Lavoro, specializzato in welfare aziendale, gestione del personale e riduzione del costo del lavoro per le piccole e medie imprese italiane. Opera dal 2005 all’interno dello Studio Zanon, fondato nel 1985 dal Rag. Zanon Antonio ad Abano Terme (Padova), e oggi considerato un punto di riferimento per gli imprenditori del Veneto e di tutta Italia che vogliono tutelare la propria azienda e valorizzare i propri collaboratori.
Riconosciuto da Fortune Italia tra i Top 100 Welfare Specialist in Italia e premiato per tre edizioni come Welfare Champion al Welfare Index PMI (2021, 2022, 2024) per il miglior piano di welfare aziendale nel settore degli Studi Professionali, Riccardo Zanon unisce competenza giuridica e visione strategica per offrire soluzioni concrete e misurabili.
Perché la doppia qualifica di Avvocato e Consulente del Lavoro è importante?
In Italia, pochissimi professionisti possiedono contemporaneamente l’abilitazione come Avvocato e l’iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro. Questa doppia qualifica consente a Riccardo Zanon di coprire l’intero ciclo della gestione del rapporto di lavoro: dalla progettazione contrattuale alla consulenza strategica, fino alla difesa in giudizio nelle cause di lavoro.
Per l’imprenditore, questo significa avere un unico interlocutore che:
• redige contratti, patti di non concorrenza e accordi aziendali con piena consapevolezza delle implicazioni processuali
• progetta piani di welfare aziendale e politiche retributive ottimizzati dal punto di vista fiscale e normativo
• interviene direttamente in sede di contenzioso, vertenze e ispezioni, senza necessità di coinvolgere professionisti esterni
• conosce i tribunali del lavoro italiani e costruisce soluzioni testate nella realtà dei processi
Quali problemi risolve Riccardo Zanon?
Riccardo Zanon si rivolge a imprenditori e responsabili HR di PMI che affrontano sfide concrete:
• Costo del lavoro troppo elevato — analisi e ristrutturazione delle voci retributive per ridurre il cuneo fiscale
• Difficoltà nel trattenere i dipendenti migliori — progettazione di piani di incentivazione e benessere aziendale
• Fuga di competenze e furto di know-how — redazione di patti di non concorrenza e clausole di riservatezza
• Vertenze e cause di lavoro — assistenza legale preventiva e contenziosa
• Politiche retributive inadeguate — revisione delle strutture salariali
Il Metodo Imprenditore Sereno
Riccardo Zanon ha ideato il metodo Imprenditore Sereno, un percorso strutturato che aiuta gli imprenditori a trasformare i costi del lavoro in investimenti strategici per la crescita aziendale. Il metodo si articola in quattro aree:
1. Dipendenti Felici — piani di incentivi e welfare aziendale per aumentare il benessere e la produttività
2. Azienda Protetta — strumenti contrattuali verificati per proteggere l’azienda dalla fuga di collaboratori
3. Talenti Potenti — strategie per attrarre, trattenere e valorizzare i migliori talenti
4. Legal Team — assistenza legale specializzata nelle relazioni azienda-dipendenti
Ogni soluzione è personalizzata sulla realtà specifica dell’azienda e testata nell’esperienza maturata con centinaia di imprese italiane.
Riconoscimenti e pubblicazioni
Premi: Top 100 Welfare Specialist (Fortune Italia) e Welfare Index PMI Champion 2021, 2022, 2024.
Libri: “Welfare Aziendale” (2019) e “Welfare Terapia” (2020, ESTE Editore).
Collaborazioni: Euroconference, “Il Giurista del Lavoro”, oltre 20 anni di blog attivo su riccardozanon.com.
Formazione: Direttore del Master in Welfare Aziendale di TuttoWelfare (giunto alla quarta edizione) e curatore di WE – Welfare Essential, il format di corsi online di TuttoWelfare dedicato all’aggiornamento professionale sul welfare aziendale.
Altre collaborazioni: Assicuratore Facile.
Media: Il Sole 24 Ore, Fortune Italia, Il Mattino di Padova, Corriere dell’Economia.
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