Collocamento obbligatorio: perché un disabile nella tua azienda può essere un vantaggio?

Riccardo Zanon collocamento obbligatorio

Alcuni imprenditori pensano che assumere un disabile sia un problema. Pensano che il disabile sia un intralcio al raggiungimento dei loro obiettivi. Credono che un disabile in azienda diventerà un problema difficile da gestire che rallenterà il lavoro grazie alle sue incapacità. Trovo molto brutto questo pensiero di alcuni imprenditori. Ma purtroppo a volte l’ho riscontrato. Ecco cosa voglio dire a questi imprenditori che vogliono evitare le assunzioni dei disabili. Mi è capitato una volta di incontrare un disabile in

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