Spesso si parla di premi, premialità, incentivi, senza sapere esattamente di cosa si sta parlando. O dell’utilità che un sistema incentivante può avere soprattutto in un periodo come questo. Premiare non significa dare soldi a Tizio o Caio perché ci stanno simpatici o hanno comportamenti che si fanno piacere. È per questo motivo che le aziende rischiano di avere un alto costo del lavoro senza avere un ritorno tangibile dal sistema premiante. L’incentivo che tu crei per il tuo dipendente …
Tag: premio detassato
In Flexible benefits, Premi di Risultato, Welfare AziendaleTags conversione premio di risultato, premio decontribuito, premio detassato, Premio di Produttività, premio di risultatoPublish Date1107 ViewsLeave a comment
Riccardo Zanon

Il bello del mio lavoro è che non ci si annoia mai! Non soltanto perché ogni giorno mi giungono richieste di consulenza nuove e sempre più differenti. Ci sono anche …
In Accordo di secondo livello, Gestione del Personale, Premi di Risultato, Produttività, Welfare AziendaleTags detestazione premi di risultato, premio detassato, premio di risultatoPublish Date4212 ViewsLeave a comment
Riccardo Zanon

Dopo qualche settimana (https://www.riccardozanon.com/come-premio-dipendenti-2019/) torno sul tema dei premi e in particolare dei Premi di risultato o comunemente chiamato, premio detassato. Il motivo è semplice: tu, imprenditore, non vuoi dare …