È obbligatorio misurare l’orario di lavoro dei tuoi dipendenti?

Misuri l’orario di lavoro dei tuoi dipendenti in azienda? Immagino di sì! C’è chi lo fa semplicemente controllando a vista la presenza del proprio personale in azienda e segnandone orario, permessi, ferie in un file excel oppure in un modulo cartaceo. E chi, invece, lo determina attraverso un sistema più o meno complesso di rilevazione delle presenze. Più preciso è e meno possibilità ci sono che un terzo o tu direttamente possa modificare l’orario di lavoro, più quel sistema informatico

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