Welfare Aziendale e maternità: è importante per la tua azienda

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Sul mio blog riccardozanon.com vi ho parlato più volte di come e del perché la tua azienda veda la maternità come un problema. Ma sbagli! Vorrei sottolinearti che il vero problema della tua azienda é la mancanza di maternità! Ti avrò stupito ma la realtà è questa. Molte aziende stanno giù subendo il calo demografico: non si trova personale in grado di sostituire quello che va in pensione o non è più in grado di lavorare. Se nella tua azienda

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Sgravi Welfare Aziendale per la Conciliazione tempi vita-lavoro

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Quando ti ho parlato di Welfare Aziendale, ti ho fatto alcuni esempi come l’aiuto della maternità, oppure lo Smart Working che normalmente vengono inseriti nella dicitura di sistemi che aiutano la conciliazione vita-lavoro dei nostri collaboratori. Trovare un sistema che permetta di conciliare i tempi di vita-lavoro dei nostri dipendenti è importante non soltanto per loro che sicuramente ne ricevono un beneficio, ma anche per le nostre aziende. Un Prete che ho il piacere di avere come amico, afferma che

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