Employer Branding: cos’è e perché dovrebbe interessarti!

Torno nel mio blog dopo quasi un mese dell’ultimo articolo. Tra Veneto Welfare Day, Pasqua e ponti vari, ho ritenuto di mettere in pausa per qualche settimana le mie pubblicazioni. Ti sono mancato, vero? 🙂 C’è un motivo in più per questa mia assenza: sto curando un progetto di cui vedrai i frutti a breve. Sono convinto ti piacerà! Torno con un tema che rientra nel Welfare Aziendale ovvero l’Employer Branding! Andiamo con ordine: di cosa si tratta? Si tratta dell’espressione con cui ci si riferisce alla reputazione che un’azienda si costruisce come datore di lavoro. Con l’Employer Branding la tua azienda comunica all’esterno e quindi anche ai tuoi probabili o potenziali futuri collaboratori e/o dipendenti quali siano le caratteristiche che rendono unico come posto di lavoro la tua azienda. Scopo dell’Employer Branding è di attrarre i candidati migliori, a parità di retribuzioni, a scegliere la tua azienda perché percepita come più prestigiosa, o affermata o con le migliori condizioni di lavoro. Un altro aspetto molto importante di questa soluzione è che all’aumentare della “fama” della tua azienda come luogo di lavoro prestigioso, anche i tuoi attuali dipendenti saranno meno propensi a trovare un altro posto di lavoro. Con il rischio … Leggi tutto Employer Branding: cos’è e perché dovrebbe interessarti!